دانلود  پاورپوینت مديريت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی جهت رشته مدیریت در قالب 27 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است . 
وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل. 

 

 


فهرست مطالب
مقدمه
تعریف مدیریت 
نظریه نقشهای مدیریتی 
خلاقیت مدیران 
مدیریت موفق و مؤثر 
برنامه ريزي استراتژيك يا جامع
مزايا و محدوديتهاي برنامه ريزي جامع كدامند؟
محدوديتهاي برنامه ريزي جامع  
معرفي سيستم مديريت کيفيت
نگرش سيستمي در مديريت آموزشي 
نقش مدیــران در ایجاد سازمان خلاق 
وظايف مديريت منابع انساني 
ماهيت مديريت منابع انساني 
عوامل مهم درگسترش نقش مديريت منابع انساني
وظايف مديريت منابع انساني
راههاي اثر بخشي بيشتر مديريت منابع انساني
نقش مديريت منابع انساني در سود بخشي سازمان